Employabilité : l’IA, un pilier stratégique pour…
À l’ère de la transition numérique et de l’essor de l’intelligence artificielle, les pratiques professionnelles connaissent une profonde mutation. Le recrutement, en particulier, s’impose désormais comme un pilier stratégique au service de la performance organisationnelle. C’est dans ce contexte que la start-up Socium, spécialisée dans la digitalisation des fonctions RH, a réuni ce samedi à […]